Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!
Wir sorgen für:
• Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
• Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)
• Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen.
Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der
nordrhein-westfälischen Polizei.
Als IT-Architekt werden Sie als Teil des Teams unseres Teildezernates 21.2 „Architektur und Standards“ innerhalb des Dezernates 21 „IT-Strategie und IT-Planung“ eingesetzt. Bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Implementierung einer zukunftsorientierten IT-Architektur, sowie bei der Umsetzung der IT-Strategie der Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen ein. Schwerpunkte Ihrer künftigen Aufgaben sind:
• Strategieentwicklung zur langfristigen Ausrichtung der IT
• Definition und Weiterentwicklung von Architekturrichtlinien, Standards und Zielarchitekturen
• Identifikation und Bewertung von technologischen Trends und Innovationen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten durch Beratung zu Architekturfragen
• Sicherstellung der Einhaltung von Governance-Richtlinien
• Analyse und Bewertung der bestehenden IT-Landschaft sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Teams und anderen Architekten zur Abstimmung von Anforderungen und Lösungsansätzen
• Durchführung von Architecture Review Boards (ARBs)
• Vertretung des LZPD NRW / der Polizei NRW in landes- und bundesweiten Gremien mit IT-Architekturbezug (z.B. im Programm P20)
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- oder Kommunikationstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung
oder
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Operative Professional, zur Meisterin oder zum Meister oder alternativ über einen staatlich geprüften Technikerabschluss in den oben genannten Bereichen und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung
oder
• alternativ weisen Sie eine entsprechende Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnik nach
• Umfangreiche Kenntnisse von Methoden und Technologien im Bereich Software Engineering (z.B. im Kontext Cloud)
• Hohes Interesse an neuen Technologien
• Gute Kenntnisse von modernen Lösungsarchitekturen im Bereich „Informationssysteme“ und/oder „Infrastruktur“
• Kenntnisse von Architekturframeworks (z.B. TOGAF) und Methoden zur Modellierung von IT-Architekturen (z.B. UML, ArchiMate)
• Praktische Erfahrung in der Projektarbeit
• Ausgeprägte Fähigkeit komplexe (fachliche und technische) Zusammenhänge zu erfassen
• Analytisches und schlussfolgerndes Denken und Handeln
• Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz im interdisziplinären Umfeld
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit
Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.
Wenden Sie sich gern an:
Herrn Christian Hülsken 0203/4175-21200, für fachliche Fragen
Frau Nadia Malik 0203/4175-72104, für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.04.2025 unter Angaben des Aktenzeichens 37-25 per E-Mail mit Anlage im PDF-Format an karriere.lzpd [at] polizei.nrw.de (karriere[dot]lzpd[at]polizei[dot]nrw[dot]de) oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!